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尊敬的同仁們：

隨著2024財(cái)年的圓滿落幕，我們迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)并存的新篇章——2025財(cái)年?；厥走^去的一年，在華東全體家人共同努力下，我們克服了重重困難，取得了令人驕傲的成績。但成功屬于昨天，面對未來，我們必須以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信心迎接每一個新的開始。

在此之際，我向所有團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出號召：讓我們從現(xiàn)在做起，從新財(cái)年的第一個月第一個季度開始，就全身心投入到工作中去，爭取早日實(shí)現(xiàn)甚至超越既定目標(biāo)！“前緊后松”不僅僅是一句口號，更是指導(dǎo)我們行動的重要原則之一。

通過提前規(guī)劃、穩(wěn)步實(shí)施，不僅能夠有效緩解年終沖刺帶來的巨大壓力，還能為公司帶來更加穩(wěn)定的業(yè)績增長，確保全年任務(wù)高質(zhì)量完成。如何做到這一點(diǎn)？

1、明確目標(biāo)，細(xì)化方案--依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略方向，結(jié)合各部門實(shí)際情況，制定出具體可執(zhí)行的工作計(jì)劃。每個人心中都要有一本清晰的賬，知道自己要往哪里走。

2、加強(qiáng)溝通，密切合作--團(tuán)隊(duì)的力量是無窮大的。加強(qiáng)部門間的信息交流，形成合力，共同解決遇到的問題。

3、定期復(fù)盤，持續(xù)改進(jìn)--每個季度末組織一次工作回顧會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整策略方法，不斷優(yōu)化流程，提升效率。

4、鼓勵創(chuàng)新，勇于嘗試--鼓勵大家提出新想法，勇敢實(shí)踐。對于那些有助于提高工作效率或創(chuàng)造更大價值的想法給予支持和獎勵。

5、重視員工發(fā)展，激發(fā)潛能--關(guān)注每一位員工的成長需求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，讓每個人都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

6、合規(guī)經(jīng)營，公平競爭--在追求卓越的同時，我們必須堅(jiān)守合規(guī)底線，避免惡性競爭。這是對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的負(fù)責(zé)，拒絕一切不正當(dāng)手段，維護(hù)良好的增長秩序。

做到以上，我們才能真正做到“前緊”，從而贏得更多的“后松”。讓我們攜手并進(jìn)，用實(shí)際行動證明自己，讓2025財(cái)年成為山西運(yùn)城制版集團(tuán)華東總公司發(fā)展歷程中又一個輝煌的里程碑！

最后，請記?。骸霸缙鸬镍B兒有蟲吃”，讓我們從這一刻開始拼搏吧！

總公司市場部-董昊杰